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數字服務策劃之“五大賦能”鍛造新旅程(下)
發布時間:2025-05-26 ????點擊數:
在上一篇文章《數字服務策劃之“五大賦能”鍛造新旅程(上)》中,我們談到了服務價值創造的一些方法,建議企業以“新文化新主題”點亮新時代旅程、壯大服務品牌戰略聲勢,以“品牌氣質”點亮新旅程品牌策劃傳播,以數字化技術賦能全渠道服務品牌營銷策劃、打造差異化服務,以數字品牌營銷策劃牽引用戶高價值交互、提升服務旅程“大效率”,打造新旅程新價值。
 
“五大賦能”,鍛造新旅程。1)“文化賦能旅程主題”:挖掘經典文化,推動“文化大賦能”;設計新旅程新主題。2)“品牌賦能旅程感知”:品牌有氣質,旅程可感知;品牌強賦能,旅程更吸引人。3)“技術賦能旅程效率”:客戶數字化,智能推薦更給力;以技術提升“旅程效率”。4)“組織賦能旅程運作”:構建“跨部門組織”;專業化組織,專業化運作。5)“場景賦能旅程觸點”:界定核心消費場景;點亮場景,串聯客戶旅程各觸點。
 
“組織賦能旅程運作”:構建“跨部門組織”;專業化組織,專業化運作
 
構建“跨部門組織”。無組織,服務價值不大;無組織,服務效率不高。新時代的服務旅程,需要“跨部門的協作”,需要“多服務組織的協作”。以“服務體驗部門”牽頭,建立“服務體驗管理小組”,是需要的;以“項目運營部”為基石,強化客服部、技術部協同,更是需要的。
 
專業化組織,專業化運作。品牌戰略指引服務品牌營銷策劃創新,越優秀的服務旅程,越涉及到服務規劃、服務設計、觸點體驗、用戶傳播等多個方面,多觸點管理、多觸點聯動,需要服務管理部、終端管理部、運營部等多個部門的協同,需要“專業級組織策劃及聯動”,更需要“專業化運作”的大支撐。
 
經典案例:根據公司招股說明書、HTI等綜合資訊表明,同慶樓標準化流程管理,可復制運營模式保障新門店品質。其對直營店實行“統一出品 質量、統一服務質量、統一采購管理、統一人事管理、統一財務管理”。其制定《服務部操作手冊》、《宴會管理指導書》等系列規章制度,將標準化管理深入到每個環節。
“場景賦能旅程觸點”:界定核心消費場景;點亮場景,串聯客戶旅程各觸點
 
界定核心消費場景。無場景,無觸點;無觸點,無價值;無價值,無創造。越優秀的新時代新旅程,越會抓住“核心服務觸點”,通過服務儀式、服務規范點亮服務品牌策劃傳播、壯大品牌聲勢,通過個性化服務、專屬式服務儀式等提升用戶關注度、點亮服務新體驗新感知,更通過營造品牌氛圍、強化品牌陳列、建立“品牌感知”、創造“高價值場景”、點亮“新旅程新創造”。
 
點亮場景,串聯客戶旅程各觸點。數字化技術賦能“高價值旅程創造”,數字品牌營銷策劃點亮“新旅程新特色”,企業或基于“核心服務終端”聚攏優質客戶,設計“專屬服務”,點亮“新產品新價值”;或基于“專屬式服務”,配置“專屬客服經理”,設置“個性化服務推薦”,塑造“專屬式服務場景”,串聯起服務設備、服務人員及服務儀式,讓客戶旅程更閃亮!
 
經典案例:根據公司2021年財報、中安在線網、HTI等綜合資訊表明,長期以來,同慶樓公司成立了專門的婚禮宴會事業部,經營“帕麗斯”、“同慶樓”、“會賓樓”三大品牌。截至 1H23,公司已有婚禮會館門店 8 家,包括蕪湖玫瑰莊園、宴會中心銀湖店、合肥會賓樓宴會中心、合肥帕麗斯婚禮藝術殿堂、靖江帕麗斯婚禮藝術中心等。
新時代的新旅程,貴在以“新文化新主題”點亮新服務品牌戰略,創造“新旅程感知”;以“品牌氣質”點亮新服務品牌策劃傳播,拉升“新旅程價值”;以“數字化技術”賦能差異化客戶體驗,通過數字品牌營銷策劃串聯各服務觸點、提供“端對端消費體驗”、打造“服務心動時刻”,通過專業化服務組織規劃服務、串聯起旅程觸點、創新服務品牌營銷策劃手法、打造“核心服務場景”,讓用戶更加喜愛“專屬式服務設計”,讓用戶更加喜愛“新旅程新創造”!
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